fbpx

dla biznesu

“Patrząc zawsze przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej, osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych” Henry Ford

czego się nauczysz:

  • Jak skuteczniej zarządzać zespołem i firmą.
  • Jak być liderem, który wspiera swoich pracowników w rozwoju i realizacji celów.
  • Jak prowadzić rozmowy, by budować zaangażowanie i odpowiedzialność w swoim zespole.
  • Jak delegować zadania, by osiągać zamierzone rezultaty.
  • Jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmacniać gotowość pracowników do rozwoju.
  • Jak budzić kreatywność i poczucie sprawczości w zespole.
  • Jak wspierać zespół w rozwiązywaniu problemów i konfliktów.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.

Dla kogo? Szkolenia i coaching skierowane do menadżerów i kierowników zespołów oraz ich pracowników, osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

Przeprowadzamy kompleksowe programy rozwojowe dopasowane do potrzeb danej Firmy.

Coaching

Czym jest coaching?

To proces, który pomaga danej osobie w przyspieszeniu tempa rozwoju, poprawie efektów działania i podniesieniu jakości funkcjonowania. Dokonuje się w oparciu o relację coachingową, w której coach wspiera klienta w lepszym rozumieniu siebie, odkrywaniu i korzystaniu ze swoich zasobów oraz realizacji celów. Coaching koncentruje się na obecnej sytuacji klienta oraz na tym, czego klient chce w przyszłości. 

Jakie możesz osiągnąć rezultaty?

  • Wzrost skuteczności zarządzania.
  • Większa efektywność w realizacji celów.
  • Wzrost samoświadomości i motywacji.
  • Wzrost poczucia sprawczości i skuteczności w rozwiązywaniu problemów.
  • Wzrost akceptacji na to na co nie mamy wpływu.
  • Wzrost gotowości do podejmowania wyzwań i wdrażania zmian.
  • Pełniejsze korzystanie ze swoich naturalnych zdolności.
  • Lepsze radzenie sobie z emocjami.
Dowiedz się więcej

Team - coaching

Team – coaching skutecznie wspiera zespoły w budowaniu relacji i efektywnym działaniu. Jest to proces, który umożliwia wdrożenie potrzebnej zmiany.

Jak rezultaty możecie osiągnąć?

  • Zbudowanie relacji opartych na empatii.
  • Bardziej otwarta i skuteczna komunikacja.
  • Jasne cele, wizja i plan działania.
  • Wzrost zaangażowania i satysfakcji ze współpracy.
  • Większe poczucie wpływu i sprawczości u członków zespołu.
  • Poszerzenie perspektywy i możliwości rozwiązania problemów.
  • Wzrost gotowości do podejmowania wyzwań i wdrażania zmian.
  • Wzrost gotowości do przyjmowania na siebie odpowiedzialności za efekty pracy.
  • Klaryfikacja i urzeczywistnienie potencjału zespołu.
Dowiedz się więcej

Szkolenia

Zapraszamy na 2-dniowe szkolenia dla osób zarządzających i zespołów.

Czego się nauczysz?

  • Jak skuteczniej zarządzać zespołem i firmą.
  • Jak być liderem, który wspiera swoich pracowników w rozwoju i realizacji celów.
  • Jak prowadzić rozmowy, by budować zaangażowanie i odpowiedzialność w swoim zespole.
  • Jak delegować zadania, by osiągać zamierzone rezultaty.
  • Jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmacniać gotowość pracowników do rozwoju.
  • Jak budzić kreatywność i poczuczie sprawczości w zespole.
  • Jak wspierać zespół w rozwiązywaniu problemów i konfliktów.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Dowiedz się więcej

Life Impressions Bodywork

Zapraszamy na zajęcia uważnego ruchu realizowane stacjonarnie lub on-line.

Co to wniesie dla Twoich pracowników?

  • Wyciszenie myśli.
  • Zwiększenie uważności i koncentracji.
  • Rozluźnienie, zmniejszenie dolegliwości bólowych i odczuwanego stresu.
  • Pogłębienie kontaktu ze sobą i swoją intuicją.
  • Wzrost elastyczności na poziomie ciała i umysłu.
  • Wzrost kreatywności i skuteczności w rozwiązywaniu problemów.
  • Pogłębienie więzi i otwartości w zespole.
Dowiedz się więcej

DOFINANSOWANIA 80%

Zapłać jedyne 20%, jak to zrobić?

  1. Przedstaw nam swoje oczekiwania i potrzeby dotyczące szkoleń dla Twojej firmy, drogą telefoniczną lub mailową.
  2. Zweryfikujemy możliwość uzyskania dofinansowania dla Twojej firmy.
  3. Wspólnie przygotujemy wniosek o dofinansowanie wraz z niezbędnymi załącznikami.
  4. Dopilnujemy wszelkich formalności.
  5. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku wykonujemy badanie potrzeb w Twojej firmie.
  6. Na podstawie badania potrzeb, dopasowujemy tematykę szkoleń do realnych potrzeb danej firmy.
  7. Realizujemy szkolenia i procesy coachingowe.

szkolenia otwarte

Tematyka szkoleń :

Komunikacja i współpraca

Czego się nauczysz?

  • Jakie są narzędzia skutecznego porozumiewania się.
  • Jak budować autentyczne relacje ze współpracownikami i klientami.
  • Jak rozwijać empatię i atmosferę docenienia w zespole.
  • Co to są toksyny  komunikacyjne i jak sobie z nimi radzić.
  • Jak udzielać informacji zwrotnej by inspirować pracowników do rozwoju.
  • Jak wdrażać asertywność w biznesie.
  • Jak rozwiązywać sytuacje trudne.
Dowiedz się więcej

Zarządzanie

Czego się nauczysz?

  • Jak zainspirować ludzi by za Tobą podążyli.
  • Jak budować autorytet.
  • Jak zrozumieć pracownika i optymalnie nim zarządzać.
  • Jak skutecznie komunikować się z zespołem i w jaki sposób zadbać o dobrą komunikację w zespole.
  • Jak zbudować silny i zgrany zespół, który sprawnie realizuje najtrudniejsze zadania.
  • Jak efektywnie organizować pracę, delegować zadania i odpowiedzialność.
  • Jak rozwiązywać konflikty w zespole.
Dowiedz się więcej

Motywacja

Czego się nauczysz?

  • Jakie są czynniki motywujące i demotywujące w pracy.
  • Jak zwiększać zaangażowanie i samodzielność pracowników.
  • Jak skutecznie motywować siebie i swoich pracowników.
  • Jak delegować zadania i odpowiedzialność.
  • Jak dotrzeć do wartości, które są siłą napędową do działania.
  • Jak skupiać uwagę zespołu na szukaniu rozwiązań.
  • Jak budować inspirującą wizję i optymalny plan działania.
  • Jak zarządzać sobą w czasie, by osiągać wyznaczone cele.
Dowiedz się więcej

Balans praca – życie

Czego się nauczysz?

  • Jak projektować cele, by były w zgodzie z Tobą.
  • Jak zarządzać sobą w czasie by zapewnić sobie poczucie równowagi.
  • Jak dotrzeć do wartości, które są wewnętrznym kompasem i odzyskać motywację do działania.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
  • Jak stworzyć indywidualną strategie działania w sytuacji wyzwań.
  • Jak zmieniać ograniczające przekonania.
  • Jak budować satysfakcjonujący balans praca-życie.
Dowiedz się więcej