fbpx

dla biznesu

“Patrząc zawsze przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej, osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych” Henry Ford

czego się nauczysz:

  • Jak być liderem, inspirować ludzi i budować autorytet.
  • Jak budować silny i zgrany zespół.
  • Jak radzić sobie z trudnościami i konfliktami.
  • Jak rozwijać otwartą komunikację i empatię w firmie.
  • Jak zwiększać zaangażowanie i motywację pracowników.
  • Jak rozmawiać i delegować zadania, aby pracownicy osiągali wyznaczone cele.
  • Jak zarządzać sobą w czasie by osiągać wyznaczone cele.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.

Dla kogo? Szkolenia skierowane do menadżerów i kierowników zespołów oraz ich pracowników, osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

Przeprowadzamy również szkolenia indywidualnie dopasowane do potrzeb danej Firmy.

Coaching

Czym jest coaching?

To Interaktywny proces, który pomaga pojedynczym osobom i/lub grupom/zespołom w przyspieszeniu tempa rozwoju, poprawie efektów działania i podniesieniu jakości funkcjonowania. Dokonuje się w oparciu o relację wspierającą proces, o którego celach decyduje klient. Coaching koncentruje się na obecnej sytuacji klienta oraz na tym, co zamierza zrobić, aby osiągnąć pożądany cel. Rezultatem coachingu może być sformułowanie konkretnych celów życiowych i zawodowych, optymalizacja działań, trafniejsze decyzje, pełniejsze korzystanie ze swoich naturalnych zdolności.

Jakie możesz osiągnąć rezultaty?

  • Większa efektywność kadry zarządzającej i pracowników w realizacji celów.
  • Wzrost samoświadomościi motywacji.
  • Wzrost poczucia sprawczości i skuteczności w rozwiązywaniu problemów.
  • Wzrost gotowości do podejmowania wyzwań i wdrażania zmian.
  • Klaryfikacja i urzeczywistnienie potencjału pracowników.
  • Lepsze radzenie sobie z emocjami.

Team - coaching

Zapraszamy na proces coachingowy dla zespołów.

Team – coaching skutecznie wspiera zespoły w budowaniu relacji i efektywnym działaniu.

Jak możesz osiągnąć rezultaty?

  • Zbudowanie relacji opartych na empatii.
  • Bardziej otwarta i skuteczna komunikacja.
  • Jasne cele, wizja i plan działania.
  • Wzrost zaangażowania i satysfakcji ze współpracy.
  • Większe poczucie wpływu i sprawczości w członkach zespołu.
  • Poszerzenie perspektywy i możliwości rozwiązania problemów.
  • Wzrost gotowości do podejmowania wyzwań i wdrażania zmian.
  • Wzrost gotowości do przyjmowania na siebie odpowiedzialnościza efekty pracy.
  • Klaryfikacja i urzeczywistnienie potencjału zespołu.



Szkolenia

Zapraszamy na 2-dniowe szkolenia dla osób zarządzających i zespołów.

Czego się nauczysz?

  • Jak skuteczniej zarządzać zespołem i firmą.
  • Jak być liderem, który wspiera swoich pracowników w rozwoju i realizacji celów.
  • Jak prowadzić rozmowy, by budować zaangażowanie i odpowiedzialność w swoim zespole.
  • Jak delegowaćzadania, by osiągać zamierzone rezultaty.
  • Jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmacniać gotowość pracowników do rozwoju.
  • Jak budzić kreatywność i porzuczie sprawczości w zespole.
  • Jak wspierać zespół w rozwiązywaniu problemów i konfliktów.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.

Life Impressions Bodywork

Zapraszamy na zajęcia uważnego ruchu.
Co to wniesie dla Twoich pracowników?

  • Wyciszenie myśli.
  • Zwiększenie uważności i koncentracji.
  • Rozluźnienie, zmniejszenie dolegliwości bólowych i odczuwanego stresu.
  • Pogłebienie kontaktu ze sobą i swoją intuicją.
  • Wzrost elastyczności na poziomie ciała i umysłu.
  • Wzrost kreatywności i skutczności w rozwiązywaniu problemów.
  • Pogłebienie więzi i otwartości w zespole.





  1. Przedstaw nam swoje oczekiwania i potrzeby dotyczące szkoleń dla Twojej firmy, drogą telefoniczną lub mailową.
  2. Zweryfikujemy możliwość uzyskania dofinansowania dla Twojej firmy w ramach Akademii Menadżera lub środków regionalnych (dofinansowania do 80%).
  3. Wspólnie przygotujemy wniosek o dofinansowanie wraz z niezbędnymi załącznikami.
  4. Dopilnujemy wszelkich formalności.
  5. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku wykonujemy diagnozę strategiczną w Twojej firmie.
  6. Twoja firma uzyskuje pełny raport z wykonanej diagnozy strategicznej
  7. Na podstawie diagnozy strategicznej, dopasowujemy tematykę szkoleń do realnych potrzeb danej firmy.
  8. Wykonujemy szkolenie.

szkolenia otwarte

Tematyka szkoleń :

Komunikacja i współpraca

Czego się nauczysz?

  • Jakie są narzędzia skutecznego porozumiewania się.
  • Jak budować autentyczne relacje ze współpracownikami i Klientami.
  • Jak udzielać informacji zwrotnej by inspirować pracowników do rozwoju.
  • Co to są pułapki komunikacyjne i jak z nimi walczyć.
  • Jak wdrażać asertywność w biznesie.
  • Jak rozwiązywać sytuacje trudne.

Zarządzanie

Czego się nauczysz?

  • Jak zainspirować ludzi by za Tobą podążyli.
  • Jak budować autorytet.
  • Jak zrozumieć pracownika i optymalnie nim zarządzać.
  • Jak skutecznie komunikować się z zespołem i w jaki sposób zadbać o dobrą komunikację w zespole.
  • Jak zbudować silny i zgrany zespół, który sprawnie realizuje najtrudniejsze zadania
  • Jak efektywnie organizować pracę.

Motywacja

Czego się nauczysz?

  • Jakie są czynniki motywujące i demotywujące w pracy.
  • Jakie są bariery wewnętrzne i zewnętrzne zmniejszające zaangażowanie i sposoby ich przezwyciężania, nastawione na rezultaty.
  • Jak skutecznie motywować siebie i swoich pracowników
  • Jak zwiększać zaangażowanie i motywację
  • Jak dotrzeć do wartości, które są siłą napędową do działania.
  • Jak budować inspirującą wizję i optymalny plan działania.
  • Jak zarządzać sobą w czasie, by osiągać wyznaczone cele.

Balans praca – życie

Czego się nauczysz?

  • Jak projektować cele, by były w zgodzie z Tobą
  • Jak zarządzać sobą w czasie by zapewnić sobie poczucie równowagi.
  • Jak dotrzeć do wartości, które są wewnętrznym kompasem i odzyskać motywację do działania.
  • Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
  • Jak stworzyć indywidualną strategie działania w sytuacji wyzwań.
  • Jak zmieniać ograniczające przekonania.
  • Jak budować satysfakcjonujący balans praca-życie.